Psicologia do Trabalho

Psicologia: o ser humano e o trabalho. A interconexão entre tudo e todos dentro da sociedade. Estudo da influência do sistema produtivo nas relações interpessoais. O autoconhecimento como base para relações interpessoais saudáveis com outros profissionais e clientes. Teorias explicativas do acidente de trabalho; Compreensão da complexidade do ser humano enquanto ser multidimensional. Exercício da escuta, da empatia, do feedback, da fala e do silêncio para a manutenção sadia das relações interpessoais no mundo do trabalho. A importância do desenvolvimento de valores éticos. O papel do técnico em segurança do trabalho na educação prevencionista. Psicologia do trabalho e do acidente de trabalho. Comportamento humano na utilização do equipamento de proteção individual. Técnicas de dinâmica de grupo. Noções sobre técnica de entrevista; Modelo de representação do acidente de trabalho. Treinamento e sua importância na Segurança do Trabalho. Comissões de segurança do trabalho. Elaboração de relatórios técnicos. Desenvolvimento organizacional.

Habilidades

• Conhecer o comportamento humano nas organizações e o funcionamento do ambiente de trabalho/organizacional;
• Entender a organização do trabalho e as influências da produção na saúde física e mental dos funcionários da
  empresa e, por consequência, da segurança no trabalho;
• Promover a segurança adequada e saúde ocupacional aos funcionários da organização, usando os temas discutidos
  em ao longo da disciplina.

Competências

• Promover reflexão e aprendizagem dos conteúdos teóricos sobre o significado do trabalho e o comportamento
  humano no ambiente de trabalho (motivação, satisfação, liderança, conflito, estresse, trabalho em equipe,
  habilidades sociais, etc.);
• Conhecer o funcionamento organizacional, compreendendo assim a importância da saúde mental/psicológica do
  trabalhador como influenciadora na segurança ocupacional, bem como na frequência e intensidade de adoecimento
  do mesmo.

Disciplinas