Contabilidade Empresarial e Comercial

Classificar, calcular e contabilizar os lançamentos contábeis observando os princípios e convenções contábeis e a legislação vigente.

Ementas do Curso:

Princípios e convenções contábeis. Operações com mercadorias. Estoque. Juros, descontos, seguro. Depreciação, amortização, exaustão. Apuração completa do resultado do exercício. Folha de Pagamento e Folha de Pro Labore . Balanço Patrimonial.

Habilidades:

. Classificar os lançamentos contábeis observando os princípios e convenções contábeis. . Calcular e contabilizar operações de compra e venda de mercadorias e seus respectivos ajustes na apuração do resultado do exercício. . Organizar as fichas de controle de estoque permitindo a conferência entre os resultados apresentados na ficha de estoque e o resultado contábil. . Classificar juros e descontos promovendo o seu registro na contabilidade. . Aplicar e contabilizar cálculos de depreciação, amortização e exaustão. . Desenvolver todo o processo de apuração do resultado do exercício, de modo a demonstrar o lucro líquido gerado pela empresa no período. . Organizar e contabilizar os fatos contábeis gerados no setor de pessoal da empresa. . Classificar e organizar as contas que integram as demonstrações contábeis e estruturando-as de acordo com a legislação vigente.

Competências:

. Identificar dentro dos vários fatos administrativos a observância dos princípios e convenções contábeis objetivando a transparência e objetividade dos resultados contábeis. . Elaborar as partidas dobradas dos fatos que envolvem as compras e as vendas de mercadorias. . Analisar as fichas de estoque, e o seu inventário de acordo com a metodologia de avaliação de estoque. . Constituir relatórios contábeis e gerenciais demonstrando o impacto dos juros, descontos e seguros no resultado do exercício. . Promover registro de ativo imobilizado, calculando, registrando e contabilizando valores de depreciações e amortizações. . Planejar, analisar e avaliar o processo de apuração do resultado do exercício. . Elaborar as partidas contábeis gerada pelo departamento de pessoal da empresa, aplicando o princípio da competência dos exercícios. . Estruturar o balanço patrimonial e a demonstração do resultado do exercício de acordo com a legislação vigente.